AI, datová analýza a automatizace procesů pro firemní praxi
Kurz je pořádán jako kurz digitálního vzdělávání.
Kategorie digitálního vzdělávání: Rozvoj digitálních dovedností v oblasti Průmyslu 4.0
Kurz je do této kategorie zařazen, protože je zaměřen na praktické využití umělé inteligence, datové analýzy, business intelligence, chatbotů a no-code automatizace v pracovních a podnikových procesech. Obsah kurzu rozvíjí digitální kompetence potřebné pro výkon pracovních činností v digitálním prostředí, zejména v administrativě, obchodě, marketingu, zákaznické komunikaci, technických agendách a řízení firemních procesů.
Základní informace
| Forma výuky | živá elektronická / distanční výuka |
| Rozsah | 50 hodin |
| Výstup | osvědčení o absolvování kurzu |
| Cena kurzu | 44 000 Kč |
| Příspěvek Úřadu práce | při schválení může činit až 33 761 Kč |
| Minimální doplatek účastníka | při maximálním příspěvku ÚP činí 10 239 Kč |
Kurz probíhá živě v reálném čase prostřednictvím videokonferenční platformy. Během výuky probíhá vizuální a akustická interakce mezi lektorem a účastníky, zadávání praktických úkolů, samostatná práce účastníků a zpětná vazba lektora.
Kurz není samostudium, e-learning ani série předem nahraných lekcí.
Popis kurzu
Kurz je zaměřen na praktické využití umělé inteligence, datové analýzy a no-code automatizačních nástrojů v běžné pracovní praxi.
Účastníci se naučí používat generativní AI pro tvorbu pracovních textů, e-mailů, shrnutí, prezentací, obchodních a marketingových podkladů. Dále se naučí pracovat s daty v tabulkovém procesoru, tvořit jednoduché reporty a dashboardy, navrhovat chatboty a připravovat základní automatizované pracovní postupy.
Kurz je určen pro osoby s běžnou uživatelskou znalostí práce s počítačem, internetem, e-mailem a tabulkovým procesorem. Není nutná znalost programování.
Co se účastník naučí
Účastník se naučí formulovat zadání pro AI nástroje, posuzovat kvalitu výstupů, bezpečně pracovat s daty, připravovat pracovní dokumenty, analyzovat jednoduché datové sady, vytvářet přehledné reporty, navrhovat chatboty a připravovat jednoduchá automatizovaná workflow bez nutnosti programování.
Po absolvování kurzu bude účastník schopen využívat AI a digitální nástroje v konkrétních pracovních situacích, například při tvorbě e-mailů, shrnutí, zápisů z porad, obchodních sdělení, marketingových textů, zpracování tabulek, tvorbě reportů nebo návrhu automatizace jednoduchého pracovního procesu.
Obsah kurzu
- Průmysl 4.0, AI a bezpečné používání digitálních nástrojů
- Prompt engineering a práce s generativní AI
- AI pro administrativu, obchod, marketing a komunikaci
- Analýza dat v Excelu nebo Google Tabulkách s podporou AI
- Vizualizace dat a jednoduchý dashboard
- Chatboti a no-code automatizace procesů
- Praktické shrnutí, procvičení a závěrečné ověření znalostí
Odborné zajištění výuky
Kurz je odborně zajištěn týmem kvalifikovaných lektorů a odborníků s praktickými zkušenostmi z oblasti digitálních nástrojů, technických agend, fotovoltaiky, práce s daty, procesního řízení a využití umělé inteligence v pracovním prostředí.
Lektoři propojují teoretické znalosti s praktickými zkušenostmi z reálných projektů. Důraz je kladen na srozumitelné vysvětlení témat, praktické ukázky, samostatnou práci účastníků a využitelnost získaných dovedností v běžné pracovní praxi.
Společnost topsolars.com, s.r.o. má zkušenosti nejen s realizací technických projektů, ale také se školením osob zapojených do fotovoltaických, administrativních, obchodních a procesních agend. Tyto zkušenosti jsou využívány při přípravě vzdělávacího obsahu tak, aby kurz odpovídal reálným potřebám pracovního prostředí.
Výběr lektorů a odborné směřování kurzu probíhá s důrazem na kvalitu výuky, praktickou zkušenost a schopnost předat účastníkům znalosti využitelné v praxi.
Cena a příspěvek Úřadu práce
Cena kurzu činí 44 000 Kč.
U účastníků, kterým bude schválen příspěvek Úřadu práce na kurz digitálního vzdělávání, může příspěvek Úřadu práce činit až 33 761 Kč.
Minimální doplatek účastníka při maximálním příspěvku Úřadu práce činí 10 239 Kč.
Příspěvek Úřadu práce není nárokový a jeho poskytnutí se řídí aktuálními podmínkami Úřadu práce.